Offres d’emploi

Re-source intégration,
un organisme qui valorise l’engagement de ses employés
et qui a à coeur le respect de tous.

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Titre :                                     Mécanicien d’entretien général
Supérieur immédiat :          Coordonnateur à la production
Date :                                     Septembre 2017
Lieu :                                      312 rue St-Louis, Gatineau J8P 8B3 

Sous la responsabilité du Coordonnateur de production, le mécanicien d’entretien est responsable de l’entretien général du bâtiment et du matériel roulant.

Tâches:

-Réparation de petits moteurs (souffleuse, tondeuse…)
-Entretien et réparation mineure des chariots élévateurs
-Entretien des camions (cubes…)
-Tenir un registre d’entretien du matériel roulant et du bâtiment
-Toutes autres tâches connexes selon les besoins

Compétences requises:

-Connaissances générales en mécanique
-Expérience en lien avec l’emploi : 2 à 5 ans
-Connaissance mécanique, électrique, hydraulique
-Soudure, un atout
-Débrouillard, Sens de l’organisation
-Aime le travail varié
-Capacité de travailler seul ou en équipe
-Autonome
-Soucis du détail et du travail bien fait
-Permis conducteur de chariot élévateur, un atout

Conditions de travail:

Nombre d’heures par semaine :     40h, du lundi au vendredi 7h30 à 16h00
Statut d’emploi :                                permanent
Date limite :                                       Septembre 2017

Veuillez faire parvenir votre cv à rh@resourceintegration.ca ou remplir le formulaire ci-dessous en y joignant votre cv.

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Titre :                                    Superviseur(e) de plateau  de production
Supérieur immédiat :        Coordonnateur à la production
Lieu :                                     312 Saint-Louis, Gatineau,  J8P 8B3

Description:
Re-Source Intégration est une entreprise d’économie sociale employant des gens ayant des limitations.  Nous œuvrons dans l’assemblage, l’emballage, les centres de liquidation et  le recyclage.

Le superviseur de plateau est responsable de la production de la chaîne d’assemblage et d’emballage de pièces de collections. Il doit s’assurer de l’utilisation efficace de la main d’œuvre, tout en respectant les attentes qualités de nos clients.

Tâches – RESPONSABILITÉS

– Diriger une équipe de 30 employés.
– Superviser la production d’assemblage et d’emballage de pièces de collections.
– Organiser et orienter les chaînes de production afin de maximiser le rendement.
– Assurer et améliorer la sécurité des pièces de collections, la productivité ainsi que la qualité de l’assemblage et de l’emballage des produits.
– Assurer la réalisation des contrats selon les échéanciers et priorités établis par le client.
– Gérer les priorités, surveiller l’état de la situation des différentes étapes et fournir un rapport au coordonnateur.
– S’assurer que les employés remplissent adéquatement leurs rôles.
– Appliquer et faire respecter toutes les procédures de chacune des étapes de la production.
– S’assurer que tout le matériel requis est disponible et prêt pour chacun des contrats.
– Être responsable du contrôle de la qualité.
– Gérer, former et encadrer un personnel ayant majoritairement une limitation (déficience intellectuelle, physique et problème de santé mentale) et les amener à être le plus productif possible tout en respectant leurs limitations.
– Motiver les employés et intervenir afin de régler des problèmes interpersonnels au travail qui affectent la productivité.
– Assurer le suivi des documents.
– Effectuer toute autre tâche connexe que peut lui confier son supérieur immédiat.

Exigences requises:
Diplôme d’étude collégiale
Expérience de 7 à 10 ans
Habileté à gérer plusieurs tâches et établir des priorités
Calme, capacité d’adaptation
Excellente capacité de communication et de leadership
Polyvalence et autonomie
Français et anglais parlé et écrit
Bonne connaissance de la suite Office et bonne connaissance du logiciel Excel

Conditions de travail:
Salaire compétitif et avantages sociaux
Nombre d’heures par semaine : 40
Statut d’emploi : permanent, temps plein,  de jour, du lundi au vendredi

Veuillez faire parvenir votre cv à rh@resourceintegration.ca ou remplir le formulaire ci-dessous en y joignant votre cv.

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